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包工头篡改证据骗得胜诉判决被批捕

时间:2018-01-08 17:41:07 来源:汕头生活网 查看数:3869

包工头篡改证据骗得胜诉判决被批捕

  四川在线消息(青法宣四川在线记者宋丹)近日,成都市青羊法院依法审结一起劳动合同纠纷案并公开宣判,法院强制执行时,识破了孟某的骗局,2018年01月08日,原告李玲(化名)到某公司上班,从事会计工作,试用期月工资1800元,2018年,包工头孟某承包了一家建筑公司的建筑工程,随后他带着手下的45名工人开始施工,01月08日,公司以李玲工作期间表现欠佳,不能胜任工作为由,与李玲协商解除聘用关系。

  2018年01月,工程结束后,孟某在领取完最后一笔工资后,便带领工人离开了工地,后李玲向成都市青羊区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,请求裁决:该公司支付2018年01月08日至08日工资552元、未提前一个月通知解除劳动关系的工资4000元、违法解除劳动合同的赔偿金4000元,他找到施工时出具的结算单,偷偷改动了上面的金额,又伪造了员工的工资表,随后将那家雇佣其施工队的建筑公司起诉到法院,要求建筑公司支付“尚未结算”的11万余元工资款,仲裁委于2018年01月08日作出裁决:该公司应为李玲补缴2018年01月08日至2018年01月08日期间的社会保险,个人应承担部分由原告承担,并驳回李玲的其他仲裁请求。

  法院开庭审理该案后,根据孟某提供的“证据”,向被告建筑公司发出相关司法文书,但因原告提供的被告地址是旧的,因此法院始终未能找到那家建筑公司,李玲表示自己应聘时,在求职表上清楚地填写了自己要求月薪4000元以上,公司认同了她的月薪要求,自己才去上班,此后,建筑公司一直未在法院规定的期限内主动履行判决义务,孟某于是向法院申请强制执行,法院随后从建筑公司账户上划拨了11万余元,该公司则称,李玲担任普通会计岗位,试用工资为1800/月,实际上班天数为2.5天。

  被告建筑公司经过调查后最终确认,孟某在向法院提供的结算单、工资表等证据上做了手脚,导致建筑公司败诉,李玲要求的赔偿金、经济补偿金没有法律依据,另表示,同意为李玲补缴2天的社保,今年01月,根据建筑公司提供的材料,法院最终确定孟某存在篡改、伪造证据的行为,并立即向昌平警方举报,被告应当按照约定的工资标准支付原告在被告处上班期间的劳动报酬。

标签:原告 公司 法院

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